— HR升职跳槽必备职业技能等级证书 —
级别名称 | 入学条件(同鉴定申报条件,满足以下条件其一即可) | |
---|---|---|
企业人力资源管理师 (一级/高级技师) |
1.取得本职业或相关职业二级证书后,累计工作满5年; 2.取得经济师(人力资源管理、工商管理)专业中级职称后,累计工作满5年,并取得本职业或相关职业二级证书后,累计工作满1年; 3.取得经济师(人力资源管理、工商管理)专业高级职称后,累计工作满1年; |
|
①以上条件中各工作经历均要求为本职业或相关职业。相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。 ②学历均要求为本专业或相关专业。相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等专业。 ③相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员证书、职业培训师。 |
项目等级 | 班次 | 开课日期 | 上课地点 |
---|---|---|---|
企业人力资源管理师 一级/高级技师 |
杨浦周六班 |
2024年12月 |
大连路1548号 |
闵行周日班 | 2024年12月 | 颛兴东路1559号 | |
培训形式:线下课(9:30-16:30) |
报考级别 | 培训费 | 报名教材资料费 | 考务费 | 总费用 |
---|---|---|---|---|
企业人力资源管理师(一级/高级技师) | 5200 | 300 | 1450 | 6950 |
一次付费,2年内免费培训 |
报考级别 | 培训形式 | 网课费+教材 | 考试费 |
---|---|---|---|
企业人力资源管理师(一级/高级技师) | 32小时网课+2天复习 | 2800 | 网课学员个人申报考试, 考试费直接缴纳至协会, 各级别考试费参考上表。 |
一次付费,2年内免费培训 |
考核级别 | 考核项目方式 | |||
---|---|---|---|---|
企业人力资源管理师(一级/高级技师) | 专业技能考试 | 论文答辩 | ||
考核合格标准 | 每项考核满分均为100分,60分为合格 | |||
考试时间 | 每年5月、11月,一年考二次 | |||
特别注意 | 自报考之日起2年内通过各项考试,可获得证书 |